موظفو جامعة حائل بالسعودية يستعدون لدخول المنافسة في محضر الترقيات
ترند/ المملكة العربية السعودية:
على خلفية تلقي موظفي جامعة حائل بالمملكة العربية السعودية، من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية رسائل التحديث التي جاء تلقيها بعد رفع اعتماد التحديث من قسم إدارة الموارد البشرية بالجامعة فور تلقي رئيس الجامعة الدكتور خليل البراهيم، مطالبات الموظفين، أشاد هؤلاء الموظفين اليوم الأحد، باستجابة الرئيس لمطالبهم المعلقة لما يزيد عن عام في قسم الموارد البشرية، والتي تتحدث عن دخول مجال التنافس في محضر الترقيات المقبل.
اقرأ أيضاً: وزارة التربية والتعليم السعودية تطلق “نظام نور” الإلكتروني للتعليم عن بعد فما مميزاته؟!
ويحمل الموظفون الشكر الكبير لرئيسهم البراهيم لجهوده الدائمة في حرصه على مصلحتهم ومنحهم كافة حقوقهم الوظيفية التي سن عليهم نظام العمل السائد في المملكة، مؤكدين أنه بذل مساعي كبيرة للتخلص من الصعاب التي تعترض طريق موظفيه.
التعميم الذي نشر لموظفي جامعة حائل
هذا ونشرت إدارة الموارد البشرية بجامعة حائل تعميما عاجلا وضروريا، ينص على ضرورة اسراع كافة منسوبي الجامعة بإنهاء الإجراءات المتعلقة بتحديث بياناتهم عبر موقع بياناتي، مهددة كل موظف لم يقم بتحديث بياناته أن يتم نفيه وحرمانه من دخول المنافسة في محضر الترقيات التي ستعقد من خلال موقع مسار التابع لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، مع العلم أن الإدارة لم تعلن بعد عن موعد عقد المنافسة للترقيات.
ومن جهتهم أفاد بعض الموظفين بتقديمهم طلب التحديث منذ ما يتجاوز العام وأن طلبهم ما زال يخضع للتقييم، منوهين أن إدارة الموارد البشرية تطلب منهم إجراء التحديث وحرمانهم من فرصة الترقية.
